Kompetencje w zawodzie
Specjalista ds. rekrutacji
Wymagane
Twoje
Szczegóły
Dążenie do rezultatów 3 -
Identyfikacja z firmą 3 -
Komunikatywność 4 -
Myślenie analityczne 3 -
Podejmowanie decyzji 3 -
Umiejętności (użytkowanie systemów) IT 3 -
Wiedza zawodowa 4 -
Współpraca wewnątrzfirmowa 3 -
Znajomość języków obcych 3 -
Predyspozycje wymagane w zawodzie
Specjalista ds. rekrutacji
czy masz?
Dane
Relacje
Rzetelność
Współpraca
Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych z Klientami firmy
Administrowanie i uzupełnianie bazy danych kandydatów
Analiza rynku pod kątem potencjalnych kandydatów
Opracowanie i publikacja ogłoszeń w Internecie,
Przygotowywanie raportów odnośnie prezentowanych kandydatów
Realizacja procesu rekrutacji i selekcji kandydatów
Realizowanie innych zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi wskazanych przez Menedżera HR
Rekomendowanie kandydatów do pracy
Udział w spotkaniach biznesowych i rekrutacyjnych
Wsparcie zespołu konsultantów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
Współpraca z pozostalymi działami w firmie
Wstępna selekcja kandydatów na podstawie wywiadów telefonicznych oraz dokumentów aplikacyjnych.
Zbieranie oczekiwań dotyczących kandydatów do pracy
Wykształcenie wyższe

Specjalista ds. rekrutacji

Znajdziesz tu aktualne oferty pracy na stanowisku Specjalista ds. rekrutacji. Możesz zapoznać się ze ścieżką kariery w tym zawodzie oraz sprawdzić jakie zadania będziesz wykonywał podczas swojej pracy. Mapa Kariery umożliwia Ci również sprawdzenie wymaganych kompetencji i predyspozycji na stanowisku Specjalista ds. rekrutacji. Dzięki temu poznasz swoje mocne strony i zaplanujesz ścieżkę kariery.