Kompetencje w zawodzie
Operational Director
Wymagane
Twoje
Szczegóły
Budowanie sprawnej/ efektywnej organizacji 3 -
Delegowanie 3 -
Komunikatywność 4 -
Motywowanie 4 -
Odwaga kierownicza 4 -
Planowanie 4 -
Podejmowanie decyzji 4 -
Radzenie sobie z niejednoznacznością 4 -
Zarządzanie przez cele 4 -
Zarządzanie zmianą 3 -
Predyspozycje wymagane w zawodzie
Operational Director
czy masz?
Dane
Współpraca
Wyzwania
Monitoring procesów
Motywowanie i rozliczanie pracowników
Nadzorowanie wytycznych dotyczących kontroli kosztów, bezpieczeństwa i jakości
Odpowiedzialność za maksymalizację zysków finansowych, generowanych przez firmę
Opracowywanie planów rozwoju firmy, podejmowanie kluczowych decyzji
Organizacja pracy
Przygotowywanie raportów, oraz współpraca z dyrektorem generalnym w zakresie realizacji powierzonych zadań
Realizacja strategii firmy, analizowanie wyników finansowych i podejmowanie działań umożliwiających optymalizację kosztów
Realizacja założonych celów
Weryfikacja celów i planów przedsiębiorstwa w zależności od danej sytuacji i warunków
Zarządzanie podległym zespołem pracowników
Wykształcenie wyższe

Operational Director

Znajdziesz tu aktualne oferty pracy na stanowisku Operational Director. Możesz zapoznać się ze ścieżką kariery w tym zawodzie oraz sprawdzić jakie zadania będziesz wykonywał podczas swojej pracy. Mapa Kariery umożliwia Ci również sprawdzenie wymaganych kompetencji i predyspozycji na stanowisku Operational Director. Dzięki temu poznasz swoje mocne strony i zaplanujesz ścieżkę kariery.