Kompetencje w zawodzie
Kierownik ds. badań i rozwoju
Wymagane
Twoje
Szczegóły
Administracja / prowadzenie dokumentacji 3 -
Dążenie do rezultatów 3 -
Innowacyjność 4 -
Komunikatywność 3 -
Myślenie analityczne 3 -
Organizowanie 4 -
Planowanie 4 -
Podejmowanie decyzji 3 -
Wiedza zawodowa 4 -
Predyspozycje wymagane w zawodzie
Kierownik ds. badań i rozwoju
czy masz?
Analizowanie
Dane
Rzetelność
Współpraca
Kreowanie nowych produktów przy wykorzystaniu najnowszych osiągnięć nauki i techniki
Odpowiedzialność za opracowanie i realizację strategii rozwoju dla istniejących i nowych produktów
Organizacja i nadzór pracy zespołu
Planowanie i realizacja badań mających na celu wzrost konkurencyjności firmy oraz analizowanie i interpretacja wyników
Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez firmę towarów i produktów
Uczestnictwo w poszczególnych etapach wprowadzania innowacji
Wdrażanie najnowszych dostępnych technologii
Współpraca z działem sprzedaży, marketingu i produkcji w zakresie doskonalenia i tworzenia produktów
Współpraca z zewnętrznymi ośrodkami naukowo-badawczymi
Zarządzanie podległym zespołem pracowników
Wykształcenie wyższe - kierunkowe

Kierownik ds. badań i rozwoju

Znajdziesz tu aktualne oferty pracy na stanowisku Kierownik ds. badań i rozwoju. Możesz zapoznać się ze ścieżką kariery w tym zawodzie oraz sprawdzić jakie zadania będziesz wykonywał podczas swojej pracy. Mapa Kariery umożliwia Ci również sprawdzenie wymaganych kompetencji i predyspozycji na stanowisku Kierownik ds. badań i rozwoju. Dzięki temu poznasz swoje mocne strony i zaplanujesz ścieżkę kariery.